Excelで残業時間の計算をするメリットとデメリットとは 勤怠管理 手軽に残業時間の計算を含めた勤怠管理ができるExcelでの作業ですが、エラーや入力ミスをすると残業代未払いを起こす可能性があり、さらに手間やコストもかかります。トラブルのリスクを減らすには、クラウド型勤怠管理システムが効果的です。従業員の無駄な労働時間削減も期待できます。
クラウド型プロジェクト管理ツール導入で作業効率アップ！ 工数管理 管理者をサポートし、新規プロジェクトやサービスを成功に導くプロジェクト管理ツール。クラウド型を導入すれば人材活用の幅が広がり、コストカットが見込めます。業務の可視化や情報共有もスムーズにできるので、無駄な労働時間の削減にも効果的です。
勤怠管理システムで行うシフト管理 勤怠管理 シフト勤務は多くの企業で採用されています。24時間営業の店舗や工場、アルバイトを多く抱える企業などでは特に採用しているところが多いでしょう。シフトの作成は、多くの人の事情をそれぞれ汲む必要もあり、また、必要な人員を推定し確保するという大変な作業です。このシフト管理作業を効率的に行う手段として、勤怠管理システムを使う方法についてご紹介します。
「働き方改革」実現で変わる⁉出退勤管理 働き方改革 「働き方改革」は、単に時間外労働の上限規制を厳しくするだけのものではありません。日本の「働き方」「暮らし方」そのものに手を付けて行く改革なのです。クラウド型勤怠管理システムの導入は、労務管理担当者が重点を置くところに効果的な方法のひとつです。
これからの就業管理はクラウド化で手間とコストを削減 勤怠管理 就業管理は従業員の勤務状況を把握することです。正しい管理をすることが、残業代未払いや過重労働などのトラブル防止に重要です。今回はクラウド型の就業管理をご紹介します。このシステム導入は従業員の無駄な労働時間を削減し、適正な労働時間へ導くことにもつながります。
増える!?多様な就労形態、勤務管理の方法は!? 働き方改革 「働き方改革」には、時間・場所など業務を行う制約を取り払うことも盛り込まれています。多様な就労形態が一般的になれば大きな利点があるでしょう。一方、勤務管理が難しいという問題点があります。クラウド型勤怠管理システムの導入は、その解決策のひとつとして有効です。
テレワークの導入で、時間管理ツールが大活躍⁉ 働き方改革 テレワークの導入が進んでいますが、ここでも使用者は長時間労働を防止する対策を講じなくてはなりません。例えば、時間管理ツールの活用、クラウド型勤怠管理システムの導入といった方法があります。それらは、テレワーカーを含む労働者の労働時間管理に役立つ対策のひとつとなるでしょう。
