IT企業の勤怠管理で必須となる「工数管理」とは？ 工数管理 IT企業の業務効率化や開発コスト低減などを実施する際に、必ずと言っていいほど話が出るのが、プロジェクト別・作業フェーズ別の工数管理です。工数管理がなかなか実現できない原因と、その対策を具体的に考えます。
正しく把握してる？「生産性」を正確に把握することで生まれる本当の生産性 働き方改革 普段当たり前のように使っている「生産性」という言葉が本当は何を意味するのか、どれくらい多くの人が正しく理解できているでしょうか。会社では「生産性を上げる」という方法論の部分に着目しがちですが、今回は「生産性」の正しい定義と算出方法を紹介します。
勤怠管理とは？いまさら聞けない人事・総務の基礎知識 勤怠管理 勤怠管理とは、使用者が従業員の就業状況を適正に把握することで、労働基準法にも定められた責務です。労働時間と休憩時間、休日などの区別、把握をすることが、適正な賃金の支払いやトラブル防止につながります。勤怠管理の対象者は管理監督者以外の従業員、対象の企業・事業所は労働時間の規定が適用される企業や事業所の全てです。
工数管理ツールの選び方とは？種類や機能、Excelとの違いを解説 工数管理 工数管理とは、作業量と人数というかたちで、プロジェクトの作業時間を把握し、管理することです。工数管理を行うことで、スケジュールや予算などさまざまな面からプロジェクトの全体像を把握することができます。工数管理には専用ツールを使用すれば、操作も容易で、データを生かすことができます。
今一度見直そう、テレワーク社員の労務管理 テレワーク 新型コロナウイルス感染症の影響で、急速に普及が進んだテレワークであるが、メリットがある一方、デメリットや課題も顕在化してきた。元々労働時間の管理が難しい、仕事と仕事以外の切り分けが難しく長時間労働になりやすいとの問題点は指摘されていたが、実務上企業ではどのようなことで悩んでいるのか、今回はよく質問のあるテレワークの中抜けの取り扱い、休憩、時間外・休日労働等、労働時間管理についてお伝えしたい。
管理できていますか？「在宅勤務」の労働時間 テレワーク 現在、新型コロナウイルス感染症の影響で、多くの企業・団体が在宅勤務を中心とするテレワークを採用している。その際に問題になるのが、在宅で勤務する従業員について「どのように労働時間を管理すればよいか」という点である。そこで今回は、在宅勤務の労働時間管理について考えてみよう。
失敗しないための工数管理方法とは？ポイントや注意点を解説 工数管理 工数管理を行うには、Excelを使う方法と工数管理専用ツールを使う方法があります。コストはかかりますが、操作性の良さや機能の多さから、工数管理の専用ツールがおすすめです。専用ツールをうまく使えば、業務効率化やコスト削減、メンバーのモチベーション向上にもつながります。
