・勤怠／内訳管理の可視化　分析事例
勤怠情報を給与計算/法令対応以外に活用できていますでしょうか？
一歩踏み込んだ内訳（工数）の可視化並びにそれらを利用した分析事例等をご紹介させていただきます。

・脱Excel！人材データの活用と評価システムで効率化
人材データの活用には、情報の一元化や権限を設定した管理体制が必要です。　
従業員の基本情報や勤怠、人事評価等の情報の見える化と施策へと繋げる取り組みをご紹介いたします。

人事総務DXを実現する為に情報の可視化・分析は必須となります。
今回は勤怠と評価を中心としたタレマネに焦点を当てご紹介します。
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